Chargé d'Automatisme et Robotique H/F 31 - CORNEBARRIEU
Offre n° 1915729
Chargé d'Automatisme et Robotique H/F
31 - CORNEBARRIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
POSTE : Chargé d'Automatisme et Robotique H/F DESCRIPTION : Up Skills Toulouse a été mandaté par son client, PME industrielle innovante spécialisée dans la conception et l'intégration d'équipements automatisés sur-mesure, basée en région toulousaine, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chargé d'Études Automatisme et Robotique F/H en CDI. Dans un contexte de développement constant, cette société conçoit des machines spéciales à forte valeur ajoutée pour répondre à des problématiques techniques souvent inédites. Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire, en lien direct avec les chargés d'études mécaniques, les monteurs, les clients finaux et les pilotes d'affaires. L'entreprise offre un environnement stimulant, propice à la montée en compétences et à l'autonomie technique sur des projets complexes et variés. Date de démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : Selon profil Télétravail : Selon les accords Avantages : Tickets restaurant, primes projet, accompagnement à la montée en compétences Rattaché au Responsable automatisme, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes techniques et projets. Vous serez impliqué dans tout le cycle de développement de la solution automatisée et robotisée, depuis l'analyse fonctionnelle jusqu'à la mise en service chez le client. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser le besoin client (CdC) et les données issues de l'offre technique, en lien avec les chargés d'études mécaniques - Rédiger l'analyse fonctionnelle et accompagner le pilote d'affaire pour la validation client - Réaliser les programmes d'automates, de robots et les IHM (interface homme-machine) - Superviser les sous-traitants en informatique industrielle ou en phase de test - Participer activement à la mise au point des équipements et fournir les consignes à la production - Installer et mettre en service les machines chez le client ; assurer la formation des équipes utilisatrices - Dans certains cas, piloter directement le projet (rôle de pilote d'affaire) - Mettre à jour les documents techniques et assurer l'archivage des programmes AVANTAGES SOCIETE PROFIL : Issu d'une formation technique en automatisme industriel (type DUT GEII, Licence ou équivalent), vous avez développé une bonne maîtrise des automates programmables industriels, en particulier Siemens. La connaissance de Schneider est un atout supplémentaire. Vous avez également de bonnes bases en supervision, ingénierie électrique, vision industrielle, et vous comprenez les contraintes de la conception mécanique. Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre esprit collaboratif seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste. Un accompagnement est prévu à votre intégration, avec un soutien technique de votre responsable et de vos pairs. Vous justifiez d'une première expérience réussie ou êtes jeune diplômé avec des stages ou alternances significatives en automatisme/robotique industrielle. Une expérience dans la conception de machines spéciales ou d'équipements industriels sur-mesure serait fortement appréciée. Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors postulez dès maintenant. Et si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d'environnement technique stimulant. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Up Skills Cadres et Experts
Filiale d'Actual Group, 5 acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clie...
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