Envie de rejoindre un groupe familial ! Une structure humaine où tout le monde peut évoluer ? Depuis plus de 21 ans, les entreprises spécialisées dans le BTP nous font confiance pour trouver les candidats adaptés à leurs besoins. Aujourd'hui c'est plus de 3M€ de Chiffre d'affaires, avec 2 sociétés en île de France. Parce que les besoins de nos clients passent par le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs. Votre mission si vous l'acceptez ? - Prendre les commandes des clients et prospects - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité - Suivi d'intégration des profils recrutés. - Proposition active de profils à nos clients - Accueillir et inscrire les candidats - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Activités : Issu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum dans le domaine commerciale et au les Ressources Humaines, vous possédez une expérience de deux ans minimum (stage et alternance inclus) en tant qu'assistant commerciale/ou chargé (e) de recrutement idéalement au sein d'une agence de travail temporaire, d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement. - Bonne maîtrise des techniques et outils de recrutement (jobboards, LinkedIn ) - Excellent relationnel, Réactivité, Sens de l'organisation, - Rigueur, autonomie Notre processus de recrutement est simple : - Un entretien téléphonique avec notre équipe des Ressources Humaines - Un entretien avec le responsable de l'agence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88 à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Recrutement: 2 ans (Optionnel) Langue: Portugais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel