Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 75 - PARIS 10
Offre n° 191BNGT
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Envie de rejoindre un groupe familial ! Une structure humaine où tout le monde peut évoluer ? Depuis plus de 21 ans, les entreprises spécialisées dans le BTP nous font confiance pour trouver les candidats adaptés à leurs besoins. Aujourd'hui c'est plus de 3M€ de Chiffre d'affaires, avec 2 sociétés en île de France. Parce que les besoins de nos clients passent par le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs. Votre mission si vous l'acceptez ? - Accueillir et inscrire les candidats - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Prendre les commandes des clients et prospects - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité - Suivi d'intégration des profils recrutés. - Proposition active de profils à nos clients Activités : Issu(e) d'une formation de type BAC+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expérience de deux ans minimum (stage et alternance inclus) en tant que chargé(e) de gestion/recherche ou chargé (e) de recrutement idéalement au sein d'une agence de travail temporaire, d'une ESN ou d'un cabinet de recrutement. - Bonne maîtrise des techniques et outils de recrutement (jobboards, LinkedIn ) - Excellent relationnel, Réactivité, Sens de l'organisation, - Rigueur, autonomie Notre processus de recrutement est simple : - Un entretien téléphonique avec notre équipe des Ressources Humaines - Un entretien avec le responsable de l'agence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 13,00€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Recrutement: 2 ans (Optionnel) Langue: Portugais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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