La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Tarn-et-Garonne recherche un Agent Administratif au Département des Ressources (h/f) en contrat à durée déterminée à temps complet. Le poste est situé à Montauban, à 40 minutes de l'agglomération toulousaine. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable ressources, vos missions consisteront à : - Organiser et préparer les rendez-vous et réunions de la direction tout en suivant l'activité du secrétariat de direction (ex : gérer les différentes boîtes mail, suivre les courriers.). - Rédiger des courriers courants, des documents de présentation et des comptes rendus de réunions. - Veiller au suivi des échéances et initier les rappels ou alertes nécessaires auprès des différents interlocuteurs. - Assurer le suivi de certains dossiers stratégiques, notamment en élaborant, gérant et suivant les dossiers confiés par la Direction en vue de faciliter les arbitrages. - Participer activement ou contribuer à la conduite de projets liés aux activités du site et/ou à la réalisation d'études ponctuelles (ex : réunion managers.). - Contribuer à l'organisation d'événements significatifs (ex : réunion managers.). Profil recherché : Vous avez une rédactionnelle de qualité (orthographe...). Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques à disposition et maîtrisez particulièrement Excel (formules, graphiques...). Vous avez de bonnes capacités d'organisation (respect des délais, gestion des priorités et des urgences), et vous faites preuve d'adaptabilité. Compétences souhaitées : - Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles. - Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers. - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes souhaitées : Rigueur et autonomie.; Sens de l'organisation.; Qualités relationnelles.; Adaptabilité et investissement.; Confidentialité et discrétion. Formation : Un niveau Bac + 2 est requis pour ce poste. Conditions Particulières : Le contrat proposé est un Contrat à durée déterminée de 3 mois, éventuellement renouvelable. La rémunération s'élève à 1 801,80 euros brut mensuel sur 14 mois, accompagnée de chèques restaurant. Modalités de Recrutement : Les candidats seront sélectionnés après un test écrit et un entretien. Le poste est à pourvoir dès mai 2025. La CPAM du Tarn-et-Garonne s'engage également dans une politique de diversité, examinant toutes les candidatures sur la base des compétences. Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) doivent être envoyées à l'attention de Madame Sandra BALLET, Responsable des Ressources Humaines, avant le 30/04/2025.