Notre société recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Recherche et Développement pour renforcer notre équipe R&D. Vous serez rattaché(e) au Responsable BE / R&D et serez en charge de l'élaboration de nouveaux produits industriels en utilisant des logiciels de modélisation. Ce poste exige rigueur, créativité et passion pour l'innovation. Vos missions principales : Participation à l'équipe du Bureau d'Études : -Collaboration avec l'équipe de techniciens BE (2 à 3 personnes). -Montée en compétences et formation continue. -Garantir l'exécution des procédures de conception et d'industrialisation. Réalisation des projets du Bureau d'Études : -Conception, prototypage et industrialisation des produits. -Rédaction de rapports techniques, notices de montage et autres documents. Conception et participation à la R&D : -Veille technologique et normative. -Proposition de solutions techniques conformément au cahier des charges et aux normes en vigueur. -Conception des produits et outils de production, mise en plans. Prototypage et essais : -Conception de prototypes et bancs d'essais. -Réalisation de prototypes en atelier et essais mécaniques selon la réglementation. Production des prototypages 3D : -Suivi et contrôle de la production de prototypages 3D, maintenance de machines, et veille technologique. Référent technique « Échafaudages » : -Support aux équipes commerciales. -Réalisation d'études techniques selon les spécifications du client. Compétences requises : Logiciels : -Maîtrise de Catia V5, modélisation AutoCAD, gestion de bibliothèque AutoCAD des produits SWS. -Connaissance de l'impression 3D FDM est un plus. Votre profil : -Expérience sur un poste similaire ou débutant(e) motivé(e). -Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. -La maîtrise de l'anglais est un plus. Formation : -BTS, DUT, Licence Pro en mécanique, industrie, dessin industriel ou R&D produits. Qualités recherchées : -Polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité, et travail en équipe. Conditions : -Temps plein, 39h/semaine. -Mutuelle groupe prise en charge à 50% par l'entreprise. -Prise de poste dès que possible.