Offre n° 191BVCT
Responsable recrutement

Actualisé le 14 avril 2025

Notre entreprise partenaire est un grand groupe dans le secteur du transport. Son atout majeur est sa position de leader innovant sur son marché. Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Développement RH, vos missions : - Piloter la stratégie de recrutement - Animer la mobilité interne, ainsi que la cooptation - Gérer la politique intérimaire - Développer l'alternance - Booster la marque employeur et piloter les actions de communication RH.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H30 Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
Mutuelle
Chèque repas

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
GRHCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

LES NOUVEAUX HERITIERS

6 à 9 salariés

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une filiale d un acteur majeur de la grande distribution, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques. Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages (parking, salle de sport).