Mission Le référent formation a pour objectif de coordonner, d'organiser et de suivre les sessions de formation des Assistants(es) Maternel(les), en lien avec les Conseils Départementaux Activités principales Organisation et suivi des actions de formation - Constituer et animer une équipe de formateurs, - Organiser et planifier l'action de formation (intervention de formateurs, réservation des salles et du matériel, planification des journées.), - Suivre la mettre en œuvre administrative et opérationnelle de la session (référentiel et cahier des charges), - Suivre la mise en œuvre des outils, méthodes et contenus validés en amont par la coordinatrice et dans le respect des process qualité de l'organisme, - Assurer le suivi individuel des stagiaires, - Veiller à la bonne application des règles et procédures qui garantissent la sécurité physique, morale et affective des bénéficiaires qui sont confiés à la structure, - Garantir la conformité des lieux d'accueil des stagiaires (ERP), - Organiser les temps de bilans qualitatifs, quantitatifs, statistiques et rédiger les comptes rendus, - Interpeller sa hiérarchie de tout point qui mettrait en danger la sécurité des stagiaires et des formations, - Assurer la bonne tenue de la formation d'un point de vue organisationnel et matériel, - Garantir la remise en état des sites de formation après utilisation. - Suivi administratif en lien avec l'assistante de formation Coordination pédagogique - Intervenir en face à face pédagogique auprès des stagiaires - Veiller à la cohérence pédagogique de la formation, - Prendre en compte les évolutions constantes des métiers - Proposer des ressources pédagogiques aux stagiaires et aux formateurs, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux formateurs/intervenants. Représentation et promotion - Représenter l'Ifac pour son activité de formation, auprès des différents partenaires, - Repérer et mobiliser les partenariats utiles sur le territoire d'intervention, - Participer à des forums, des salons, pour assurer la promotion de nos actions de formation. Niveau de qualification ou diplôme Titulaire du diplôme d'éducatrice de jeunes enfants, d'infirmière puéricultrice ou d'infirmière, de psychologue Expérience professionnelle dans le champ de la petite enfance.