Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 191BXJJ
Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Vous aimez travailler en équipe, être entouré(e) de collègues qui vous motivent, vous aident à grandir, et vous rassurent quand il le faut ? Vous souhaitez gérer votre portefeuille en autonomie, tout en ayant l'assurance de pouvoir compter sur des responsables disponibles pour vous soutenir ? Lisez un peu plus ! Ce qui vous attend : - En cabinet d'expertise comptable, vous rejoignez une équipe structurée d'une quinzaine de gestionnaires de paie et de responsables compétents, prêts à vous guider. - La qualité privilégiée à la quantité : 300 paies / 50 dossiers sur SILAE, en multi-conventions. - Des horaires confortables, du télétravail, et même des semaines de 4 jours ! - Les avantages des grands cabinets (matériel informatique, structure bien organisée, possibilités d'évolution, avantages financiers divers) et ceux des cabinets familiaux (process fluides, ambiance conviviale et réelle solidarité) - Là-bas, la dématérialisation, ce n'est pas une promesse, c'est un mode de vie depuis 20 ans. Les outils sont à jour, les clients formés et l'organisation est claire. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre cœur de métier : la paie et le conseil. - (Des locaux exceptionnels. C'est souvent mentionné dans les annonces sans que cela ne représente en réalité un vrai avantage, c'est presque normal aujourd'hui. Mais là, ça a vraiment du sens, vous verrez !) Ce qu'ils attendent de vous : - Vous avez 3 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille. - Vous maîtrisez le droit social et êtes capable de conseiller vos clients sur une variété de problématiques. - Et surtout, vous avez envie ! Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Postulez, en toute confidentialité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Gestion de la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
3L RECRUTEMENT
Mme Marianne PENET
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