Offre n° 191CCHV
Assistant temporaire de police municipale / ATPM (H/F)

Actualisé le 18 avril 2025

Sous l'autorité du chef de service de police municipale, au sein du service PM de la collectivité, vous aurez pour mission de seconder les agents de police municipale titulaires du service, en remplissant des tâches administratives, en assurant une relation de proximité avec la population, en renseignant et gérant les flux touristiques et en accueillant et orientant les citoyens. Les missions : Participer aux missions de prévention et de protection de la voie publique : - ATMP sécurise les traversées des écoles (élèves de maternelle et primaire) - il assure une surveillance aux abords des bâtiments communaux ou espaces publics (mairie, parc aquatique...) Participer à l'organisation et à la surveillance du marché hebdomadaire (courriers, panneaux de stationnement, placement en cas d'absence du placier... ). Surveiller le bon déroulement des manifestations publiques (culturelle, sportives...). Mission de prévention et de conseil auprès de la population pour le respect de la propreté des espaces publics. Participer à diverses tâches administratives : affichage des arrêtés municipaux, rédaction de procès-verbaux, rédaction de courriers aux administrés. Casier judiciaire vierge, de bonne condition physique, discrétion et respect des règles déontologiques, savoir être exemplaire

Type de contrat

Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Assurer le respect des réglementations localesCette compétence est indispensable
Assurer une médiationCette compétence est indispensable
casier judicaire viergeCette compétence est indispensable
Code de santé publiqueCette compétence est indispensable
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Discrétion et respect des règles déontologiquesCette compétence est indispensable
Droit de l'environnementCette compétence est indispensable
Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsCette compétence est indispensable
Relever une infractionCette compétence est indispensable
Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)Cette compétence est indispensable
Réaliser une mission d'ordre publicCette compétence est indispensable
sportif et endurantCette compétence est indispensable
Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNE DE NYONS

50 à 99 salariés

La Commune de Nyons, Sous-Préfecture de la Drôme et bourg centre des Baronnies, membre du Parc Naturel Régional (PNR) des Baronnies Provençales, ville de 7 000 habitants (surclassée 10 à 20 000 hab.) et labellisée Station de tourisme.