Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : - Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap notamment en matière d'handiparentalité, - Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, - Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles, - De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion. Dans le cadre du projet de service, il / elle participera : - Aux multiples actions de partenariat, - A l'amélioration du système qualité, - A l'évaluation des actions engagées, - A la codification des actes, - Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales. Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions. Profil recherché et compétences requises : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale. - Titulaire du Permis B, - Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire, de personnes en situation de handicap, - Expérience en matière d'accompagnement de l'handiparentalité, - Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels, - Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.), - Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face, - Maitrise de Word indispensable, celle de IMAGO DU souhaitée, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.9 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste :Animateur 1ère catégorie (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat (horaires réguliers) - Groupe 1.