Auxiliaire de puériculture H/F (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 191CSTP
Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2025
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture (H/F) : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités pour le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, - S'impliquer dans les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres, visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer aux formations proposées, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Mutuelle - Comité d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1949.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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