Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 94 - ST MANDE
Offre n° 191DFCL
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
94 - ST MANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Nous recherchons pour l'ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d'atelier/Educateur polyvalent pour l'ESAT Trait d'Union. DESCRIPTION DU POSTE - Sous la direction du responsable de l'ESAT, dont les conditions d'exercice seront précisées dans la fiche poste, il s'agira d'assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein de plusieurs pôles selon es besoins (sous-traitance, espace vert, prestations hôtelières, artisanat, peinture, etc.), - Conjuguer l'accompagnement éducatif et l'encadrement technique auprès des travailleurs, - Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur, - Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l'atelier ou à l'extérieur, selon les besoins, - Veiller aux bonnes conditions de travail (hygiène) et à la sécurité des travailleurs, - Rédiger et assurer le suivi du projet individuel des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le relais du suivi administratif et social des travailleurs (absences, retards, arrêts, informations, etc.). QUALITESTENDUES - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports - Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations, - Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté, - Engagement professionnel est exigé (polyvalent, consciencieux et organisé, réelle capacité à travailler en équipe, réactif et esprit positif .) PROFIL DU POSTE - Une expérience ou des connaissances dans le domaine évoqué sont appréciées (préciser toute autre expérience) - Expérience ou dispositions à l'encadrement et à l'accompagnement de groupe sont indispensables - La connaissance du milieu du handicap sera appréciée, à défaut, être prêt.e à en faire l'apprentissage - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours) - Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook - Permis B obligatoire - Diplôme de moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA) ou de moniteur éducateur (DEME) serait un plus AVANTAGES - Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A - Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Restauration self subventionné - Reprise d'ancienneté, 25 jours de congés+ 12 RTT + 2 hors périodes - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs, garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 % Poste à pourvoir dès que possible Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « MA/ESAT » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire FHP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADMINISTRATION GENERALE
50 à 99 salariés
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Contact : Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à recrutement@ilvm.fr Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex. Mme Chloé MEDINA
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