Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et de la Cheffe de service, vous êtes chargé(e) d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales dans le cadre du CEJ JR sur le bassin de Montluçon pour des publics adolescents et jeunes adultes (16-25 ans) - identification et repérage des publics, ; démarche "d'aller-vers" sur les territoires périurbains et ruraux du bassin de Montluçon - remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable - proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation...) - mobiliser les réponses de droits commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté - proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins - favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leurs parcours (valorisation des compétences, participation active à différents ateliers, fonction d'ambassadeurs, ... ) - veiller à stabiliser et consolider les parcours - autonome , vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements - vous avez une connaissance des techniques pédagogiques, d'écoute et d'accompagnement de la personne ainsi qu'une connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance - vous informez et sensibilisez la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apportez un appui personnalisé - vous communiquez sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure communication interne et externe prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025