Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 23 - Arfeuille-Châtain
Offre n° 191DYYR
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
23 - Arfeuille-Châtain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain (23700) pour juin 2025 Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 378 + 30 points compléments métiers Salaire brut de base mensuel : 1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90% dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités, leur participation à la vie sociale en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect de l'intimité, l'intégrité et la bientraitance des personnes accueillies. l sera amené à être référent d'un ou plusieurs résidents et à ce titre de travailler et d'élaborer en équipe pluri professionnelle leurs PPA. Le Moniteur Educateur participe également aux réunions institutionnelles. Il sera conduit particulièrement à : Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif en : Contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels Œuvrant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Veillant à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective Interrogeant et réajustant les pratiques Vous engageant et vous inscrivant dans une relation avec chaque personne Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en : Animant la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif Soutenant l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. Construisant et animant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. Favorisant l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Participer au dispositif institutionnel en : Vous situant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Concourant activement à la déclinaison d'actions en lien avec notre nouveau projet associatif Participant de manière engagée à la mise en œuvre de notre projet d'établissement Profil recherché Compétences et savoir-faire : connaissances dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, travail sur la socialisation, l'autonomie et l'insertion, accompagnement des personnes dans l'élaboration et la construction de leur projet de vie, sensible aux questions de l'auto-détermination et capable de mettre en œuvre des projets visant à l'inclusion des résidents. Maitrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Ogirys serait un plus Qualités : sens du travail en équipe, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, discrétion professionnelle, respect de la personne, sens des priorités Diplôme : diplôme de Moniteur Éducateur exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2106.64 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme ME (DEME) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APAJH 23 / foyer d'Arfeuille Châtain
20 à 49 salariés
Née en 1971, l'APAJH de la Creuse accompagne au quotidien près de 700 personnes en situation de handicap dans ses 18 établissements et services. Association laïque régie par la loi de 1901, elle s'inscrit pleinement dans le mouvement de la Fédération APAJH, reconnue d'utilité publique, dont elle est membre. L'APAJH de la Creuse est portée par des valeurs de solidarité et de citoyenneté, et agit et innove pour la promotion de l'inclusion, prônant l'accès à tout, pour tous, et avec tous.
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