Chef / Cheffe de culture viticole (H/F) 17 - PONS
Offre n° 191DRBF
Chef / Cheffe de culture viticole (H/F)
17 - PONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Exploitation viticole familiale située sur les communes de Pons et Villars en Pons, possédant 57 ha de vignes pour la production de cognac. Elle est divisée en 2 sites d'exploitation indépendants sur chaque commune. Nous recherchons un profil de Chef de culture viticole en CDI, suite à un départ à la retraite, sur le site de Pons (27ha), souhaitant une collaboration professionnelle de proximité et d'entraide au sein d'une équipe à taille humaine. Les étapes de travail vont de la culture de la vigne à sa récolte. Les infrastructures et le parc matériel sont performants, avec un entretien et des investissements réguliers. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sous la responsabilité du gérant et bénéficiez de l'appui technique d'un collaborateur à votre prise de poste. Vos principales activités seront: - La taille, le prétaillage mécanique. - Broyage, travail sous le rang. - L'entreplantation, l'entretien et la mise en place du palissage - L'ensemble des traitements en désherbage, produits phytosanitaires et le faucillage. - La culture des sols et l'épandage des engrais. - La surveillance et l'entretien de premier niveau des matériels (graissage, vidanges, petites réparations, soudure si possible). - La relation avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, prestataires). - Pour les vendanges : idéalement conduite de la MAV Contrat en CDI à 39 heures par semaine avec une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, avec la présence d'une part variable sous forme de primes et paniers. Mise à disposition d'un véhicule de service pour se rendre sur les différentes parcelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Entretenir un arbre, une plantation
- Fonctionnement des engins agricoles
- Maintenance préventive de matériel agricole
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Surveiller l'état d'une plantation
- Techniques culturales
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'outils agricoles
- Utilisation de produits phytosanitaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
Employeur
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