Animateur / Animatrice réseau (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 191FFRX
Animateur / Animatrice réseau (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Le Réseau des Etablissements Agricoles Publics de Bourgogne Franche-Comté, réunit 16 établissements agricoles et agroalimentaires en Bourgogne Franche-Comté fédérés sous la marque "Les Campus du vivant". Les établissements, pour la plupart, regroupent l'ensemble des voies de formation (initiale, continue et apprentissage) et sont dotés de plateaux techniques (exploitations ou ateliers technologiques). Missions Les activités réalisées par la personne recrutée contribuent au développement interne et externe des centres de formation concernés : - Animer des collectifs d'acteurs de la Formation Professionnelle Continue et de l'Apprentissage : directeurs et personnels des centres - Organiser des réunions de travail en collectif, des journées de professionnalisation et d'information - Structurer et coordonner des réponses en réseau aux Appels d'Offres, à Projets, à Manifestations d'Intérêts - Assurer une veille réglementaire, pédagogique - Communiquer, échanger et travailler avec les acteurs de la formation professionnelle sur le territoire Compétences - Connaissance du milieu agricole et /ou du milieu de la formation professionnelle - Compétences en matière d'animation, d'écoute, de synthèse, d'analyse, de communication, - Compétences en matière d'utilisation d'outils numériques et de communication digitale - Compétences organisationnelles et relationnelles Profil - Formation supérieure (Bac + 3 ou plus) - Expérience exigée de 2 ans sur des missions similaires Contrat - Type : Contrat à durée déterminée de - 6 mois (possibilité de renouvellement sur contrat Etat) - Rémunération : salaire selon expérience Informations complémentaires - Qualification : Cadre - Secteur d'activité : Enseignement Agricole Public - environnement de travail : possibilité d'exercer une partie du travail sur site et de télétravail partiel - déplacements sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté ; frais de déplacements pris en charge - participation de l'employeur à la complémentaire santé - participation de l'employeur aux mobilités douces - Candidature : cv et lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- rémunération selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informations
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Procédures d'appels d'offres
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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