- Élaborer et traiter les bulletins de paie de manière précise et dans les délais impartis. - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel liés à la paie. - Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales. - Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie et aux charges sociales. - Participer à l'amélioration continue des processus de paie. - Diplôme en gestion, comptabilité, ou domaine similaire. - Expérience préalable en gestion de la paie souhaitée. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonne communication et relationnel.