Responsable secteur ELDPH (H/F)

Responsable secteur ELDPH (H/F) 33 - PODENSAC

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Offre n° 191FHYM
Responsable secteur ELDPH (H/F)

33 - PODENSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025
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ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). En tant que manager ELDPH vos missions sont axées sur 3 piliers : management, commerce et gestion. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie et Hygiène). Missions : - Manager une équipe de 8-10 personnes, - Organiser le travail de son équipe (plannings, répartition du travail et des priorités), - Faire des réunions d'équipes, - Faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, - Animer et organiser la vie commerciale des rayons ELDPH sous l'autorité de la direction et avec le support de votre équipe, - Maîtriser le merchandising, - Commandes en Centrale, - Recevoir des fournisseurs directs et négocier (volume, prix), - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale, - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations (DLC, approvisionnements). - Être force de proposition, proposer des idées, - Collecter les informations pour alimenter les CE (CA, marge), - Assurer la responsabilité des résultats de chaque rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour les développer, - Gérer les commande promos, les inventaires et le stock réserve. Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, gestionnaire, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, motivateur, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les commandes et les relations fournisseurs. Vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous avez une bonne connaissance et expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits et vous savez les mettre en valeur pour rendre les rayons attractifs. Vous êtes adjoint au chef en hyper ou manager de secteur en Grande Distribution Alimentaire avec une équipe à gérer ou directeur adjoint en magasin de proximité. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : - Direction proche de ses équipes et à l'écoute de nouvelles propositions, - Région où il fait bon vivre au cœur des vignobles et proche région bordelaise. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif + Participation et Intéressement (variable) + Avantages sur les achats en magasin + 13ème Mois

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
41H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Participation/action

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Déterminer des mesures correctives
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négocier des conditions commerciales
  • Organiser le traitement des commandes
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

ENGP CONSEIL


ENGP conseil, cabinet de recrutement aux clients choisis pour leur qualité d'intégrateur et leur projet de développement.

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