Vos missions : 1. Rassembler auprès des clients les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié, conformément à ce que prévoient son contrat de travail, la convention collective de branche et la réglementation en vigueur. 2. Saisir les données sur un logiciel de paie et éditer les bulletins de paies 3. Effectuer les déclarations et les virements aux organismes sociaux de l'URSSAF, de France Travail, des Caisses de Retraites, des caisses de prévoyance, des caisses de frais de santé, etc 4. Gérer les arrêts de travail, (maladie, accident du travail) les congés, les absences diverses et établir les attestations courantes. 5. Pour les PME-PMI, assurer toutes les tâches administratives et sociales de gestion du personnel, des déclarations d'embauches à l'application des droits et devoirs des salariés et de l'employeur.