POSTE : Cost Controller Projet - Jeune Talent H/F DESCRIPTION : Intégré.e aux équipes d'Ingénierie sur un ou plusieurs projets, vous intervenez en appui au contrôle des coûts d'un projet en phase d'études et/ou de réalisation. Rattaché.e opérationnellement au chef de projet, vous êtes accompagné.e par un.e responsable expérimenté.e et contribuez activement au pilotage économique du projet. Vos missions vous permettront de monter progressivement en compétence sur les aspects suivants : Suivi des coûts : participation à l'analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux) Suivi budgétaire : appui à la mise en place et au suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel Plan de charge : contribution à son élaboration et son suivi Modifications et avenants : récupération des données, mise à jour des budgets, appui à la préparation des documents client Reporting : appui à l'élaboration des échéanciers prévisionnels, analyse des écarts, suivi des impossibilités de facturation Indicateurs de performance : suivi et mise à jour Revue projet et interface client : contribution à la préparation des présentations financières. Vous pourriez évoluer vers la responsabilité d'Equipe Opérationnel En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube PROFIL : Diplômé.e Bac +5 en contrôle de gestion, finance, gestion de projet ou filière ingénieur avec appétence pour le pilotage économique, Première expérience (stage, alternance, CDD) en contrôle de gestion projets, finance ou environnement industriel, Vous êtes rigoureux.se, doté.e d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à gérer les priorités, Vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel, Vous maîtrisez Excel, la connaissance de SAP est un plus. Si vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez nous votre candidature. Notre processus de recrutement : Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste. Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers. Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.