Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un/une Contrôleur/ Contrôleuse de Gestion Junior en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique pour une durée d'un an. Cette initiative vise à améliorer nos processus financiers et à optimiser nos outils de gestion. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Mise en place du nouvel outil (Anaplan) : -Participer aux travaux de test de la solution et reprise d'historique -Mise en place du reporting issu du nouvel outil mis en place. Réalisation des travaux de clôtures mensuelles : -Analyser des dépenses externes : Passer les écritures de cut off en collaboration avec le Centre de services partagés : provisions FNP/CCA/OD -Suivre des temps projet et déversement analytique des temps hommes : effectuer le déversement analytique des jours issus de My avantage/PPM -Préparer les reportings / tableaux de bord de synthèse -Aide à l'automatisation du reporting. Elaboration des procédures et des budgets : -Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières. -Assister dans la préparation des rapports financiers et des présentations pour la direction. -Elaboration/Mise à jour des procédures du service. -Collaborer avec les différents contrôleurs de gestion holding pour des analyses ponctuelles (EOS, Projets). Pourquoi vous ? Vous avez suivie une formation en finance, comptabilité, gestion ou autre domaine similaire. Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance serait un plus. Vous réussirez grâce à : -Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Votre capacité analytique et de rigueur dans le traitement des données. -Votre capacité à communiquer et travailler en équipe. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !