Médiateur social et culturel / Médiatrice sociale et culturelle (H/F) 85 - CUGAND
Offre n° 191GCCG
Médiateur social et culturel / Médiatrice sociale et culturelle (H/F)
85 - CUGAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un agent du patrimoine contractuel, pour l'animation du site du Moulin à Foulon et du site classé du 2 juin au 21 septembre 2025 sur la base d'un emploi de 15 h et 20 mn par semaine (Temps de travail annualisé sur la durée du contrat). Animation du Moulin à Foulon et du site classé - Gestion et animation des visites sur le site du Moulin à Foulon - Gestion des plannings de visite - Définir et mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (support à la visite, visites commentées, thématiques de visites.) - Concevoir des outils de médiation adaptés (dossiers pédagogiques, boites à outils, etc.) et l'accompagnement des usagers à ces outils (enseignants, accompagnateurs de groupes, intervenants.) - Travailler en étroite collaboration et en concertation avec les services du pôle enfance et de la médiathèque pour imaginer et mettre en œuvre des actions et animations. - Concevoir et mettre en œuvre des contenus de médiation dans le cadre de l'activité permanente ou évènementielle - Collaborer et participer la gestion des plannings de visite - Participer à l'élaboration et à la diffusion des outils de communication liés aux actions de médiation proposées - Être force de proposition pour l'équipe municipale sur le développement de l'action culturelle sur le territoire. - Gestion quotidienne du site (ouverture, entretien courant, surveillance du site classé en espace naturel sensible.) Connaissances théorique et savoir faire : - Piloter un projet, organiser et maitriser les délais - Savoir s'exprimer en public - Travailler en équipe - Promouvoir et animer le site - Identifier et cibler les publics et les partenaires - Concevoir et mettre en œuvre des outils et contenus de médiation Savoir être : - Maitriser l'expression écrite et orale, l'outil informatique, internet. - Connaissance des techniques d'animation pour le grand public et pour les enfants - Avoir une fibre patrimoniale et environnementale pour promouvoir la politique conduite par la municipalité sur ce site - Connaissance de la législation en matière d'accueil du public Conditions d'exercice du poste : - Lieu : Site Village de Gaumier - Commune de Cugand-la-Bernardière - Période d'emploi : 2 juin au 21 septembre 2025 - Horaires de travail : * du 2 au 13/06/2025 : 7 heures par jour - Préparation du site (nettoyage/installation des objets présentés.... ) et préparation des visites. * du 14 au 30/06/2025 : de 14h30 à 19h00 samedi et dimanche. * du 01/07 au 31/08/2025 : de 14h30 à 19h00 vendredi, samedi et dimanche. * du 1er au 21/09/2025 : de 14h30 à 19h00 samedi et dimanche. - Horaires d'ouverture du site au public : * Juin et septembre : samedi et dimanche de 14h30 à 18h30. * Juillet et août : vendredi, samedi et dimanche de 14h30 à 18h30. Veuillez transmettre votre candidature dès que possible (CV + Lettre de motivation) à ressourceshumaines@cugandlabernardiere.fr
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 15H20 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 865.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
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