Responsable des systèmes informatiques 43 - Chadrac
Offre n° 191GCNX
Responsable des systèmes informatiques
43 - Chadrac - Localiser avec Mappy
Publié le 16 avril 2025
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 77 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 480 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. Les services supports du siège permettent de définir au sein de l'association des règles communes et d'appuyer la stratégie opérationnelle des pôles. Dans le cadre de sa réorganisation et du renforcement des services supports de son siège social, l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire crée un poste de Responsable des Systèmes d'Information. DESCRIPTION DU POSTE : Missions techniques : - Mettre en place et faire vivre le schéma directeur du SI de l'association et l'actualiser - Piloter l'organisation de l'infrastructure (Réseau informatique, téléphonie) - Porter avec la Chargée de mission qualité, la politique d'archivage documentaire de l'association (serveur, cloud.) - Participer à la définition de la politique de sécurité du SI de l'association en lien avec les directions de pôles et le Directeur Général. - Mettre en œuvre les processus de sécurité du SI et sensibiliser les équipes à sa mise en œuvre - Piloter la politique de maintenance du parc SI - Porter la mise à niveau des équipements SI ainsi que leur remplacement - Etre l'interlocuteur des prestataires de l'association (infogérance, éditeurs de logiciels, opérateurs télécom.) - Piloter les budgets de son périmètre et négocier les contrats en cours et à venir, en lien avec le DAF - Gérer et développer l'intranet associatif (y compris les outils de ticketing) - Accompagner le déploiement des projets structurants du SI - Piloter la création et le suivi des comptes utilisateurs ainsi que de l'attribution des droits - Contribuer au déploiement des solutions informatiques structurantes - Venir en soutien des directions de pôles dans l'appropriation et l'utilisation des outils SI Gestion administrative : - Effectuer la veille réglementaire et technologique - Contribuer à la construction du plan pluriannuel d'investissement en lien avec le DAF et l'équipe comptable - Mettre en œuvre la politique achat décidée associativement. - Contribuer à l'alimentation de la communication interne autour du SI, en lien avec l'Attaché(e) à la Direction Générale - Chargé(e) des relations publiques Positionnement dans l'organigramme : - Est managé par le DAF et appartient à l'équipe du Pôle Administratif et Financier - Liens fonctionnels avec les directions de pôles - Peut être partiellement détaché auprès d'une autre association similaire du territoire pour effectuer les mêmes missions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 1H Horaires annuels
- Salaire
- CE
- selon convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Profil ingénieur informatique
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementCette compétence est indispensable
- Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFA
6 à 9 salariés
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 77 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 480 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. M. Mickaël CHAZOT
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