Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F) 67 - ECKBOLSHEIM

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Offre n° 191GGYG
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

67 - ECKBOLSHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2025

Vous aurez pour mission d'assister la Direction et les équipes dans les domaines administratifs et commerciaux. Dans ce cadre vous participerez : - Au suivi administratif, technique, comptable - Saisie des pièces en stock, comptabilisation des factures fournisseurs - Etablir des cartes grises, des factures clients - Gérer les mails, les appels téléphoniques et l'accueil des clients - Classement, archivage - Livraison administrative des motos neuves et d'occasion (remise de la facture, faire signer les documents suite à l'achat) - Inventaire annuel (comptage des pièces et des accessoires en magasin) Qualités professionnelles : - Adaptation, Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Contact facile avec les clients - Connaissances de base en secrétariat exigé Le poste est à pourvoir de suite ou à convenir. Le permis A est un souhait et la connaissance de la moto est un plus. Veuillez nous faire parvenir votre lettre de motivation avec votre CV Type d'emploi : Temps plein 39 heures Horaire printemps - été : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h30 Horaire Automne - hiver 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 Du mardi au samedi Salaire à convenir selon profil

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat commercial Cette formation est indispensable

Compétences

  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCette compétence est indispensable
  • Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteurCette compétence est indispensable
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieuxCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • Goût de la prospection téléphonique
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • Techniques commerciales
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Permis

  • A2 - Moto <= 600 cm3
  • A - Moto

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles

Employeur

SCHUMPP PIERRE S A S

6 à 9 salariés


M. VINCENT SCHUMPP

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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