Nous recherchons activement un(e) formateur(rice) qualifié(e) pour intervenir auprès de nos promotions BTS et potentiellement quelques modules en BACHELOR, en se concentrant sur le MANAGEMENT / RH. Vous devrez être en capacité de travailler sur : Evaluer les besoins en compétences et en personnel Préparer le recrutement de l'équipe commerciale Recruter et intégrer les nouveaux arrivants Analyser et répartir les tâches Planifier le travail Animer et stimuler l'équipe commerciale Conduire un entretien Conduire une réunion Gérer les conflits Gérer les situations de crise Participer à la formation de l'équipe commerciale Prévenir et gérer les risques psychosociaux Rémunérer l'équipe commerciale pour motiver Evaluer les performances collectives et individuelles. Vous devrez préparer vos sujets de BTS/ BACHELOR et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante. Vous effectuerez uniquement du présentiel. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain. Les compétences requises : - Excellentes compétences en gestion du personnel - Capacité à communiquer clairement et efficacement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Expérience dans les RH ou la formation serait un plus Un tutorat vous sera dispensé pour vous accompagner au début et tout au long de votre parcours. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et BAC +3 si intervention pour le BACHELOR et idéalement avez déjà enseigné auprès d'un public de jeunes adultes. Volume horaires annuel à déterminer selon promotions prises en charge . Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée (bloc de 4h minimum)