Educateur de jeunes enfants Micro Crèche H/F CDI (H/F) 69 - MEYZIEU
Offre n° 191GQZF
Educateur de jeunes enfants Micro Crèche H/F CDI (H/F)
69 - MEYZIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre micro crèche de 12 berceaux un Educateur/trice de Jeunes Enfants de "terrain" avec des missions des continuité de direction. Vous intégrez notre équipe pédagogique dans laquelle vous occupez une fonction clé pédagogique pour accompagner les enfants dans leur développement global, dans leurs apprentissages et leurs découvertes. Vous êtes également en support à l'accompagnement parental dans leur rôle éducateur et vous collaborez avec une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire autour d'un projet éducatif et pédagogique commun avec des valeurs fortes autour de la bienveillance, de la communication positive, de l'itinérance ludique, du respect du rythme des enfants et de la Nature. Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la directrice de la crèche. Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) : Auprès des enfants : - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité, - Animer des temps d'éveil auprès des enfants pour stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie, - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques dans un projet d'équipe : activités adaptées à leur âge, participation activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, des soins donnés aux enfants, - Appliquer le projet éducatif et pédagogique de la crèche au quotidien auprès des enfants. Auprès des familles : - Organiser et garantir un accueil de qualité des familles, - Soutenir les parents dans leur parentalité, - Etre à l'écoute des besoins spécifiques. Auprès de l'équipe : - Être force de proposition dans le fonctionnement quotidien en lien avec la direction, - Partager ses apports théoriques et sa pratique professionnelle pour faire évoluer l'équipe et l'accueil des enfants, - Communiquer de façon transparente et constructive avec toute l'équipe, en section et avec la direction, - Savoir se questionner sur sa posture, ses valeurs et ses pratiques pour toujours garder du sens aux actions, - Avoir des fonctions de continuité de Direction auprès de l'équipe et des familles. COMPETENCES REQUISES - Travail en équipe / Faire preuve de solidarité - Capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute - Travailler sur son savoir être et savoir-faire - Dynamique et créative - Prise d'initiatives - Etre responsable PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et avez une forte appétence pour la psychologie et le développement de l'enfant. Si vous avez une 1ere expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant type crèche ou micro crèche, cela sera un plus pour votre candidature. Début accepté. Poste à pourvoir en CDI 35h pour fin Mai 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Communiquer et développer une relation d'aideCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Organisation d'événements thématiques
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Relayer de l'information
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Étapes du développement de l'enfant
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ABRACADABULLE
3 à 5 salariés
Respect, unicité et simplicité sont au c?ur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant. Mme Perrine AUBERT
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