L'AGAPEI 13 recrute une (un) Directrice (teur) de pôle - VOUS CHERCHEZ UN POSTE A FORTE RESPONSABILITE. - VOUS AVEZ UNE VERITABLE ETHIQUE D'ENGAGEMENT. - VOUS AIMEZ RELEVEZ LES CHALLENGES. Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Importante association de gestion affiliée au mouvement parental « UNAPEI » l'AGAPEI 13 cherche pour la fin de l'été une (un) directrice (teur) du pôle travail et inclusion socio-professionnelle regroupant une Entreprise adaptée (EA), un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) et un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), dans le cadre de la mutation de la directrice en place. Vos principales missions : L'actualisation et la mise en œuvre de tous les outils de la loi 2002-02. La mise en œuvre du droit des usagers et de la conformité de leurs parcours à toutes les étapes de l'accompagnement. La sécurité et la protection de la santé physique et mentale de toutes les personnes accueillies au sein du pôle. La gestion du personnel en conformité des règles de droits et des accords d'entreprise La préparation et la mise en œuvre du plan de formation La mise en œuvre des orientations stratégiques arrêtées par l'Association La politique de gestion commerciale de l'ESAT et de l'EA. L'élaboration et l'exécution des budgets et programmes d'investissements en conformité des exigences légales. La rédaction et présentation du rapport d'activité La mise en œuvre du CPOM et différents plans d'actions Développement global du pôle en fonction des orientations retenues par l'Association, en répondant à d'éventuels appels à projets et manifestation d'intérêts. L'entretien et déploiement des relations partenariales La maitrise de la comptabilité interne et du cadre des procédures organisant le pôle en cohérence avec la cartographie des processus qualité de l'AGAPEI Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau VII, vous maitrisez les enjeux de la stratégie commerciale dont vous assurerez la politique et la mise en œuvre. Vous veillerez à la constitution des réseaux de partenaires, aux prospections de base et à l'organisation des actions commerciales. Vous agirez dans la recherche de nouveaux marchés, à l'analyse des opportunités existantes dans le bassin économique et conclurez les contrats commerciaux en cherchant à développer un portefeuille client à fidéliser ; Vous agirez aussi comme manager d'équipe afin de motiver chacun, en précisant des objectifs valorisants. Vous êtes visionnaire et déterminé afin d'accompagner la croissance de l'entreprise. Impatient de vous rencontrer, merci d'adresser votre candidature au plus tard jusqu'au 12/05/2025, par courrier et/ou courriel (lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV).