Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entreprises (H/F) 73 - MOUTIERS
Offre n° 191HBDD
Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entreprises (H/F)
73 - MOUTIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Objectifs : Conquête, Développement et Fidélisation Commercial sur le secteur de la Tarentaise Secteur : Stations de ski à renommée internationale : Courchevel, Méribel, Val Thorens Les clients sont exclusivement des professionnels CHR : Cafés, Hotels, Restaurants Gamme : Brasserie, Spiritueux, Vins, Soda, Boissons sans alcool, Café ... Distribution de boissons en stations de ski (Tarentaise, Alpes du Nord) Dans le cadre d'un remplacement, je recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu de la distribution de boissons auprès des professionnels, un(e) Commercial(e) terrain pour le secteur stratégique de la Tarentaise. Cette entreprise familiale fait partie du 1er groupe indépendant de distribution de boissons en France, avec 300 collaborateurs, 20 dépôts et une très forte présence en stations de ski. Elle se démarque par la qualité de son service et son expertise sur le haut de gamme (vins, spiritueux, softs, bières.). Votre mission Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes responsable d'un secteur à fort potentiel, sur lequel vous travaillez en toute autonomie : -Gérer et développer un portefeuille de clients existants (hôtels, restaurants, chalets haut de gamme, restauration d'altitude) -Conquérir de nouveaux comptes avec une vraie posture de développeur -Être présent sur le terrain, construire une relation durable avec les clients -Assurer les négociations commerciales, le suivi des commandes et la bonne exécution du service -Participer à une réunion d'équipe chaque mercredi au siège -Garantir l'image haut de gamme de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs Il n'y a pas de decouchés, pas de week-end travaillé, même en saison. Une convention annuelle à l'étranger début janvier (ex : Séville, Marrakech) permet de célébrer les succès de l'année dans un esprit festif. Le profil recherché : - Vous êtes un(e) commercial(e) de terrain, ou Chef de bar, habitué au contact client - Vous avez une expérience dans un environnement alimentaire/bar/GMS/automobile ou chez un distributeur, un brasseur ou un industriel .... - Vous savez vous adapter, convaincre et construire la relation dans la durée - Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), avec un bon sens relationnel et une posture professionnelle - Vous résidez idéalement dans un rayon de 30 km maximum autour du secteur (Bourg-Saint-Maurice, Moûtiers, Albertville.) Les diplômes sont secondaires, l'expérience terrain est prioritaire. Conditions - CDI à pourvoir immédiatement - Fixe entre 2100 € et 2300 € brut/mois - Variable motivante, avec possibilité de doubler le salaire annuel selon performance - Prime mensuelle sur volume, valeur et encaissements - Véhicule de service (2 places) utilisable de manière raisonnable à titre personnel. - Formations régulières sur les produits (vins, spiritueux, bières) - Poste avec forte saisonnalité sur 5 mois : présence, énergie et implication sont des éléments clés, après c'est plus du suivi. Pourquoi ce poste est intéressant ? - Une entreprise avec un fort ancrage local, leader sur son marché (65 % de part de marché sur le secteur) - Une structure jeune, dynamique, en croissance - Une livraison premium, reconnue pour sa réactivité et sa qualité - Une vraie culture du service et du client - Des possibilités d'évolution interne au sein du groupe national
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Méthodes de plan de prospection
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ADAM PARTNERS
1 ou 2 salariés
cabinet de recrutement proposant des postes en CDI sur toute la France. Mme Isabelle ADAM
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