Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 191HNNZ
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de ton Bachelor en Ressources Humaines (Bac +3), tu souhaites rejoindre un acteur reconnu du secteur des Ressources Humaines, présent depuis près de 70 ans et impliqué dans les enjeux actuels de l'emploi. Chaque année, plus de 400 alternants sont formés et accompagnés au sein des agences du réseau. Les missions : - Accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients - Accompagnement des intérimaires dans leur parcours : formation, positionnement sur des missions, suivi - Gestion administrative des dossiers : saisie, suivi, conformité - Participation au développement de l'activité de l'agence - Mise en place de stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, viviers.) - Pré-qualification téléphonique et sélection des profils - Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration - Animation et développement du vivier de candidats Le profil recherché : - Étudiant(e) en formation Bac+2 en commerce, gestion, RH ou relation client - Organisé(e), rigoureux(se), autonome, et orienté(e) résultats - Bonne aisance à l'écrit comme à l'oral, esprit d'équipe et sens du service client - Première expérience professionnelle appréciée Pourquoi postuler ? Tu évolueras dans un environnement dynamique, aux côtés de professionnels passionnés, avec des missions concrètes et de vraies responsabilités. Tu développeras des compétences précieuses, utiles pour de nombreux métiers liés aux RH et au recrutement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Selon grille de l'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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