Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 191HTDQ
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus moderne (espaces de détente, cafétéria, BDE...), nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement d'apprentissage stimulant et professionnalisant. Nos formateurs, experts dans leur domaine, accompagnent chaque étudiant dans sa montée en compétences. Sup'Affaires bénéficie de la confiance de plus de 200 entreprises partenaires implantées localement. Dans le cadre de votre Mastère en Ressources Humaines, rejoignez une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile "intelligente", qui propose un modèle innovant et humain, tourné vers l'excellence du service et la bienveillance. Vous rejoignez une structure dynamique, en forte croissance, où la polyvalence, la proximité terrain et l'autonomie sont des valeurs clés. Vos missions : - Rédaction et publication d'annonces - Sourcing de profils (baby-sitters, auxiliaires parentales.) - Pré-sélections téléphoniques et entretiens - Rédaction de contrats (CDI), DPAE, gestion des dossiers du personnel - Participation à la paie et suivi des obligations sociales - Accueil et accompagnement RH des collaborateurs - Élaboration des plannings et gestion des urgences/remplacements - Gestion des appels entrants/sortants - Suivi administratif courant de l'agence - Prospection terrain (crèches, mairies, associations, établissements scolaires.) - Campagnes locales de notoriété (flyers, événements.) - Animation des réseaux sociaux - Mise en place d'une stratégie de marque employeur locale Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines - Dynamique, optimiste et entreprenant(e) - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se) et motivé(e) à relever des défis RH & terrain - À l'aise avec les outils numériques Rejoignez une structure qui valorise votre potentiel et vous permet d'avoir un vrai impact RH et commercial au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Selon grille de l'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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