Gestionnaire RH en charge des vacataires d'enseignement de l'IUT (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 191JFPT
Gestionnaire RH en charge des vacataires d'enseignement de l'IUT (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
- Mission du pôle : Mise en œuvre de l'ensemble des processus de gestion administrative individuelle et de paie des personnels de l'IUT (650 agents): enseignants, enseignants chercheurs et BIATSS, titulaires et non titulaires, de la prise en charge à la fin des fonctions. - Mission(s) du poste : - Gérer administrativement et financièrement les vacataires d'enseignement. - Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire en charge des services d'enseignement. La gestionnaire RH est l'interlocutrice de référence sur son domaine auprès des Départements d'enseignement. Missions principales : Gérer les vacataires d'enseignements de l'IUT (800 vacataires environ) : - Centraliser les dossiers de demande de recrutement de vacataires d'enseignement émanant des 17 départements d'enseignements. - Vérifier la recevabilité des dossiers au regard de la réglementation. - Etablir les attestations (IRCANTEC, attestation employeur France Travail) . - Assurer le suivi des heures d'enseignement des vacataires, prévisionnels et réalisés, avec les départements d'enseignement. - Saisir et suivre les agréments dans l'application métier (SGCE). - Mettre à jour les droits d'accès et la base documentaire dans l'application métier (SGCE). Assurer la mise en paiement des heures d'enseignement des vacataires d'enseignement : - Valider la certification des heures dans l'application métier SGCE. - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye. - Réaliser les cartes de paiement jusqu'à l'intégration des mouvements dans le SIRH SIHAM. - Contrôler les paiements. Gérer les autorisations de cumuls d'activités des enseignants : - Centraliser les demandes de cumuls d'activités des enseignants. - Vérifier la recevabilité des dossiers au regarde de la réglementation. -> Assistance, accompagnement, conseil et soutiens aux chefs de département, enseignants et secrétaires de départements. -> Conception, élaboration et suivi des tableaux de bords et procédure nécessaires aux différentes opérations de son domaine. Connaissances : - Maîtrise de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche. - Maîtrise de la réglementation applicable aux vacataires d'enseignement. Savoir faire technique : - Maîtriser l'application dédiée SGCE. - Appliquer des dispositions et des procédures réglementaires. - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. - Travailler en équipe. - Savoir rendre compte. Savoirs-être : - Sens de la confidentialité. - Sens de l'organisation. - Autonomie. - Rigueur, fiabilité. - Sens relationnel. Poste ouvert aux Titulaires et Contractuels. CV et LETTRE DE MOTIVATION
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon l'expérience du candidat
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Travailler, interagir à distance
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE TOULOUSE
Mme Sofia TALI
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