La Solegets recherche un(e) Assistant(e) RH SOLEGETS est la société qui gère les activités et loisirs de la station des Gets, à savoir le domaine skiable, les pistes de VTT, le golf 18 trous et son restaurant, le lac de baignade, la garderie, la centrale de réservation, la luge 4 saisons et son snack ainsi que le parking souterrain. Votre mission principale : Prendre en charge une partie de la gestion administrative des Ressources Humaines en collaboration avec la responsable RH Vos missions : Gestion du personnel : o Participation aux embauches des saisonniers o Gestion des documents administratifs à l'embauche o Constitution des dossiers des salariés o Supervise la planification et suivi des visites médicales o Organisation des tests de langue o Prise en charge de toute mission spécifique donné par la responsable RH Gestion du temps : o Paramétrage du logiciel de pointage en amont de la saison avec les plannings -réajustement en cours de saison o Saisie des pointages effectués par téléphone o Vérification des heures des équipes : ajustement des horaires travaillés sur les heures réalisées o Suivi des validations des heures et de la planification dans le logiciel de temps o Edition des relevés des heures pour chaque salarié - résolution des problèmes remontés - suivi des oublis de pointage Gestion de la paie : o Élaboration de la paie mensuelle : saisie des éléments variables de paie o Soldes de tout compte o Gestion des absences (AT, maladie.) et établissements des documents qui en découlent o Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : o Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et vous aimez travailler en équipe o Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et vous avez le sens des responsabilités o Vous maîtrisez le pack Office notamment Excel o Titulaire d'un BAC+2 souhaité o Débutant accepté Petit plus : o Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire o Vous avez connaissance du Logiciel CEGID Vos avantages et conditions : o Mutuelle entreprise o Programme d'intéressement et de participation (épargne salariale) o Restaurant d'entreprise o Avantages entreprise (forfait de ski employé et avantages liées aux activités de l'entreprise) o CSE o Prime de fin de saisons Votre poste : o Contrat CDI à pourvoir début septembre 2025 o Salaire à définir suivant les compétences o Travail à temps plein Votre profil correspond et vous êtes intéressé(e) par notre offre d'emploi ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !