Chef de service socioéducatif (H/F)

Chef de service socioéducatif (H/F) 25 - BESANCON

Offre n° 191JQJF
Chef de service socioéducatif (H/F)

25 - BESANCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2025

Solidarité Doubs Handicap est un établissement public médico-social qui accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap, réparties sur plusieurs sites du Doubs (Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche-lez-Beaupré). SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura, permettant de mutualiser les expertises tout en conservant son autonomie de gestion. L'établissement recrute pour le 01/07/2025 un cadre socio-éducatif ou cadre de santé pour assurer les fonctions de responsable de pôle Accompagnement et Habitat en CDI 38h50 par semaine. Les missions principales sont les suivantes: - Assurer la coordination et le pilotage du fonctionnement du Pôle Accompagnement et Habitat - Encadrer et animer les équipes de cadres, psychologues, animateurs etc - Veiller au respect de la règlementation, à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité et à la continuité de service, - Décliner les orientations stratégiques du projet d'établissement et du CPOM. - Organiser la réécriture du projet de pôle et développer les modalités d'accompagnement diversifiées et inclusives. - Assurer la gestion budgétaire et la mobilisation efficiente des ressources humaines et matérielles. - Participer activement aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'innovation organisationnelle, - Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, GEPSO, etc.) et dans les instances internes (CVS, CDAPH, CTE.). - Participer au tableau d'astreinte administrative. La fiche de poste complète peut être transmise sur demande auprès du service RH anais.strozyk@sdh-epsms.fr. Les candidatures sont à envoyer à Mme Victoire CLUZEL-MARTINOT, Directrice déléguée: victoire@cluzel-martinot@gpmsdoubsjura.fr Salaire en fonction du parcours professionnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H50 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2783.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - secteur médico social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
  • Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Gestion de criseCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Gérer la communication interne et externeCette compétence est indispensable
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • managementCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes sanitaires et socialesCette compétence est indispensable
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Définir une stratégie de communication
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

SOLIDARITE DOUBS HANDICAP

20 à 49 salariés

Solidarité Doubs Handicap, établissement public médico-social, Mme Victoire CLUZEL-MARTINOT

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