Cadre de santé ou cadre socio-éducatif F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 5595822
Cadre de santé ou cadre socio-éducatif F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'établissement, le Responsable du Pôle Accompagnement et Habitat (PAH) exerce les missions suivantes : - Assurer la coordination et le pilotage du fonctionnement du Pôle Accompagnement et Habitat - Encadrer et animer les équipes de cadres, psychologues, animateurs etc - Veiller au respect de la règlementation, à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité et à la continuité de service, - Décliner les orientations stratégiques du projet d'établissement et du CPOM. - Organiser la réécriture du projet de pôle et développer les modalités d'accompagnement diversifiées et inclusives. - Assurer la gestion budgétaire et la mobilisation efficiente des ressources humaines et matérielles. - Participer activement aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'innovation organisationnelle, - Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, GEPSO, etc.) et dans les instances internes (CVS, CDAPH, CTE.). Profil recherché: Diplôme de niveau I ou II exigé (niveau Master souhaité). Cadre socio-éducatif ou cadre de santé, agent de catégorie A de la fonction publique hospitalière. Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire au sein d'un ESMS.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
SOLIDARITE DOUBS HANDICAP
Solidarité Doubs Handicap est un établissement public social et médico-social départemental spécialisé dans la prise en charge de personnes adultes handicapées souffrant de déficiences intellectuelles et/ou physiques. 3 pôles ressortent de l'activité : le pôle administratif, le pôle médico-social et le pôle travail protégé.
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