Responsable d'application informatique 29 - Quimper
Offre n° 191JYDN
Responsable d'application informatique
29 - Quimper - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Entreprise AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. Nous couvrons les profils IT et Sales. Notre expérience professionnelle dans le secteur de l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. Poste Notre client est une entreprise française historique, reconnue pour son savoir-faire industriel et la qualité de ses produits textile. Rattaché(e) à la DSI, vous serez en charge de l'évolution et du bon fonctionnement des applications de gestion tournant sur les environnements AS400 et Windows. Activités & tâches : Assurer l'évolution des applications dans un souci constant de cohérence globale Concevoir et développer les programmes ou piloter les consultants externes en charge du développement Définir et réaliser les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels (planification, validation.) Élaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des développeurs, des utilisateurs et des services informatiques en charge de l'exploitation Apporter ou faire apporter un support technique aux différents utilisateurs de l'application Analyser les problèmes techniques et fonctionnelles et proposer des correctifs. Compétences : Techniques Maîtrise des langages RPG / RPG IV / ILE sur AS400. Solide expérience en SQL. Bonnes connaissances des bases de données : DB2, Oracle, SQL Server. La maîtrise de Talend ETL est un plus. Connaissance des environnements Windows Server appréciée. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'un fort engagement dans les projets que vous menez. Votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle sont des atouts clés. Une bonne compréhension des métiers des utilisateurs est indispensable pour réussir dans ce poste. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 32k - 50k selon profil Prime du 13ème mois Statut Cadre forfait jours Télétravail occasionnel (1 jour) Mutuelle + Prime de participation Profil De formation supérieur en informatique, vous avez au minimum 5 ans expériences sur un poste similaire. Vous faites preuve d'une véritable capacité d'analyse et maîtrisez le développement, notamment en RPG et en SQL. Vous êtes capable de vous intégrer rapidement à l'équipe et d'être opérationnel(le) sur plusieurs projets. Impliqué(e), curieux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez également d'un excellent sens du relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Application web
- Concevoir une application web
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AK RECRUTEMENT
1 ou 2 salariés
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnelle.
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