Chargé / Chargée de communication (H/F)

Chargé / Chargée de communication (H/F) 75 - PARIS 12

Offre n° 191JZFK
Chargé / Chargée de communication (H/F)

75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2025

Vous avez envie de participer : - Au rayonnement d'une marque audacieuse sur un marché en forte concurrence - À la mise en œuvre du plan de communication interne - À la production de l'ensemble des contenus de communication interne - Au développement d'une culture d'entreprise forte Vos missions seront : - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et du plan de communication - Concevoir, rédiger et diffuser les différents messages et supports de communication internes (intranet, affiches, newsletters, supports vidéo.) - Fédérer les collaborateurs autour de la culture d'entreprise - Animer nos canaux de communication - Participer à la construction et à l'organisation des temps forts événementiels de la Banque (évènements internes, journées thématiques, challenges, séminaires .) - Transformer chaque enjeu en opportunité de communication interne - Mettre à jour l'intranet et tous les supports de communication interne dans leur ensemble - Valoriser la marque via des dispositifs de contenu bien pensés et optimisés - Mesurer l'impact des actions de communication (reporting, suivi des KPI) - Veille et innovation : effectuer une veille régulière sur les tendances et bonnes pratiques, proposer et tester des nouveaux formats - Suivre le budget Poste à pourvoir sur Paris (possibilité de deux jours de télétravail par semaine)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les retours et ajuster les stratégies de communicationCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des projets de communication de bout en boutCette compétence est indispensable
  • Autonomie, rigueur, créativitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
  • Connaissance des besoins de nos clients Cette compétence est indispensable
  • Diplôme supérieur en marketing et communicationCette compétence est indispensable
  • Expérience dans le secteur du luxe Cette compétence est indispensable
  • Expérience réussie en banque privéeCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
  • Optimiser les campagnes de communication digitaleCette compétence est indispensable
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)Cette compétence est indispensable
  • Photoshop, IndesignCette compétence est indispensable
  • Réaliser des supports de communication multimédiaCette compétence est indispensable
  • Réaliser le bilan des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
  • Sharepoint Microsoft, Easay HA, SPSS Cette compétence est indispensable
  • Stratégies de communication digitaleCette compétence est indispensable
  • Suite Office, Canva, PlayPlay, Evenium, Teos Cette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)Cette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires

Employeur

MILLEIS BANQUE

250 à 499 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres