Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez contribuer au succès d'un établissement hôtelier ? Cela tombe bien, nous recherchons un leader dynamique et passionné pour rejoindre une jeune équipe en tant qu'Adjoint(e) de Direction en CDI. Votre rôle est de garantir le respect des normes de l'ensemble et de veiller à la bonne tenue du site. Par conséquent, vos missions sont les suivantes : -Organiser et planifier le travail des équipes (10 personnes), -Assumer l'entière responsabilité de l'hôtel en l'absence du directeur, -Garantir le respect des normes de l'enseigne et la bonne tenue du site, -Accueillir et servir les clients en tant qu'ambassadeur de la marque, -Développer la clientèle (réalisation de devis, proposition de séjours adaptés, communiquer sur les réseaux sociaux, mettre en place des offres promotionnelles.) -Coordonner les équipes en réception, service petit-déjeuner et étages, Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en hôtellerie ou tourisme et justifiez d'expériences réussies en hôtellerie, restauration ou secteur du service sur un poste par exemple de chef(fe) de réception. Idéalement, vous avez eu une expérience internationale et maîtrisez l'anglais ou l'espagnol. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe sont vos qualités. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, vos qualités relationnelles et votre goût du challenge. Contrat en CDI - 39 heures par semaine. Travail le week-end occasionnellement. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et contactez nous pour discuter de cette opportunité passionnante ! Nous avons hâte de vous rencontrer !