UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EN ALTERNANCE Base Grenoble (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 191KZKJ
UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EN ALTERNANCE Base Grenoble (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Spécialisé en santé, le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation. Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail. En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux, il décline son intervention autour de 2 axes majeurs : - Prévenir la désinsertion professionnelle - Sécuriser les parcours en santé Missions L'échelon de l'Isère compte près de 43 agents, répartis sur 2 bases administratives. Sous l'autorité du responsable départemental, vous serez rattaché(e) à la base de Grenoble, et vous : - Intégrerez une équipe de 19 assistant(e)s de service social et 6 CSAM (conseillère service assurance maladie). - Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs - Participerez à différentes instances partenariales Profil et compétences En formation afin de préparer le Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance d'un an pour votre 3eme année et vous : - Maîtrisez les méthodologies de travail social - Aimez le travail en équipe et en partenariat - Avez une bonne communication écrite et orale Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est recommandé (utilisation de véhicules de services ou à défaut, utilisation du véhicule personnel). Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante : - Etude des candidatures sur CV et lettre de motivation - Entretien de motivation, pour les personnes sélectionnées, le 22/05/2025 après-midi Conditions - Nature du contrat : Alternance - Durée : 1 an - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi - Localisation : Grenoble Avantages - Horaire variable - Télétravail - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants : 11.52€ - Participation aux transports : 75% - CSE Contacts Ressources Humaines : Madame Joanna FAVRE-VICTOIRE Chargée de recrutement et gestion des compétences Métier : Madame Laurence NAL Responsable du Service social de l'Isère Candidature Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 11/05/2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros à 2340.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE D ASSURANCE RETRAITE ET DE SANTE
1000 à 1999 salariés
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Mme Magalie IBOUILY
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