L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 1 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Accompagnant Educatif Social ou Aide-Soignant H/F pour son UES Le Breuil à Langeais (37130) Poste en CDD à temps plein (horaires d'internat) à pourvoir du 01/06/25 au 30/06/25 dans le cadre d'un remplacement. L'Unité d'Education et de Soins accompagne 20 adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans ainsi que des jeunes adultes en situation d'amendement Creton (+20 ans) porteurs de TSA et/ ou troubles associés nécessitant un étayage humain soutenu dans le cadre de leur accompagnement au quotidien. Missions : - Accompagnement éducatif spécialisé auprès de l'adolescent et jeune adulte dans son environnement ; - Instaurer une relation bienveillante, assurer une fonction de repère et d'étayage pour le jeune accueilli ; - L'accompagner dans les actes de la vie quotidienne ; - Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective ; - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ; - Mettre en œuvre le projet éducatif de chacun des jeunes en lien avec le projet interdisciplinaire ; - Elaborer, rédiger, suivre et évaluer le projet du jeune en lien avec la famille. Compétences et qualités requises : - Connaissance du public : adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA ; - Dynamisme et organisation ; - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle ; élaborer, gérer et transmettre de l'information ; - Rigueur, bon sens du relationnel et de la communication, qualité d'observation et d'écoute ; - Compétences rédactionnelles et utilisation de l'outil informatique. Diplôme : Diplôme d'état d'AES ou d'Aide-Soignant(e) souhaité. Expérience requise : 1 an. Permis B exigé : transport de jeunes (boîte manuelle) Rémunération : Selon convention collective du 15 Mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR 2082 euros bruts (grille AES ou Aide-soignant). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective ; CV et lettre de motivation à adresser avant le 15/05/2025