Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en milieu scolaire (H/F) 37 - JOUE LES TOURS
Offre n° 191NSFV
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en milieu scolaire (H/F)
37 - JOUE LES TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle : 1 Accompagnement Educatif et Social H/F pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 19/05/2025. L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ; Missions : Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale : - Proposer des activités d'éveil, éducatifs et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé. - Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion dans sa classe d'âge. - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants. Participer à l'évaluation de leurs be-soins, compétences et potentialités. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant. - Contribuer à la création et la mise en place d'outils, aménagements spécifiques, en collaboration avec les enseignants. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de l'enfant. - Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles (guidance parentale). - Développer la relation avec les partenaires (centre de loisirs, périscolaire) dans une logique d'inclusion. - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative Compétences et qualités requises : - Connaissance du public TSA et de la petite enfance. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. - Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Éducation Nationale, pour soutenir une démarche inclusive - Capacité d'adaptation, de travail en autonomie. - Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat. - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. Diplôme exigé : DE AMP ou AES. Permis B exigé. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel à partir de 2039,84 euros bruts (SEGUR inclus, début de grille AMP). La reprise d'ancienneté pour déterminer le coefficient est calculée selon les conditions de la convention collective. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 09/05/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros à 2512.73 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DE AES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Règles de sécurité
- Règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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