Ouvrier de maintenance (H/F) 73 - LA BATHIE
Offre n° 191LJGQ
Ouvrier de maintenance (H/F)
73 - LA BATHIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
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CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un ouvrier de maintenance (H/F) sur notre centre de loisirs. Missions: descriptif de l'objectif global de l'emploi : Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH. Nature des activités : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) - Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité - Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements - Assurer la préparation matérielle des événements des Activités Sociales (transport de matériel, installation des salles, appui à la connexion des matériels audiovisuels etc.) - Apporter un appui à l'équipe logisitique dans la réalisation des inventaires physiques - Contribuer à l'entretien des piscines - Anticiper les ruptures de stocks et alerter son/sa responsable hiérarchique des nécessaires réapprovisionnements - Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité - Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse). - Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques Compétences spécifiques et transverses : Avoir le sens de la sécurité et du danger et respecter les consignes liées à la sécurité et la prévention Faire preuve de rigueur et de méthode Faire preuve d'esprit d'équipe Savoir rendre compte Capacité d'écoute Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata Possibilité d'être hébergé(e) sur place moyennant une participation de 50€/mois Contrat 35h, du lundi au dimanche. Astreintes possibles Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/06
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1827.01 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - second oeuvre si pas d'expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
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