La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommu-nalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute à compter du 01 juillet 2025: Un gardien d'équipements sportifs Placé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports, Il/elle contribuera à la mise à dispositions des installations sportives dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité. Missions : - Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs - Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression.) dans le respect du plan d'hygiène - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant.) - Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage.) - Rapport d'activités - Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Sécurité des biens et des personnes - Veiller à la sécurité des utilisateurs du site - Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations - Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements) - Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations - Maintenance du bâtiment/ du site - Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents - Rendre compte des situations et consigner les incidents Profil recherché: - Connaissances techniques Maitrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée Connaissance de l'outil informatique - Savoir-faire Aptitude au contact avec tous les publics Utilisation du matériel de nettoyage Réalisation de petits travaux de maintenance Maîtrise de l'écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte) - Savoir-être Aptitude au travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Réactivité et implication Courtoisie, discrétion et diplomatie Conditions de travail et rémunération : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA - Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux - Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages - Participations aux contrats groupes santé et prévoyance - Amicale du personnel, chèques vacances