GARDIEN DE CAMPING MUNICIPAL (H/F) 38 - ST LAURENT DU PONT
Offre n° 191LTBQ
GARDIEN DE CAMPING MUNICIPAL (H/F)
38 - ST LAURENT DU PONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
Accueil et contrôle des accès au camping : Assurer l'ouverture et la fermeture des accès (22h-8h) Créer le contact avec les campeurs Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public Surveillance du camping Gérer les clés et moyens d'ouverture (22h, 8h) Contrôler le bon fonctionnement des blocs sanitaires Signaler un dysfonctionnement ou un incident Enclencher des procédures d'alerte, en cas d'incident Effectuer une ronde lors de son arrivée, au camping à 20h Effectuer une ronde lors de la fermeture du portail du camping (22h) Effectuer des rondes dans la soirée et en cas de nécessité Veille relative à la protection des personnes Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes Appliquer les différentes procédures annoncées, en fonction de l'incident Appliquer les consignes de sécurité des biens et des personnes, en cas d'incident Faciliter l'intervention des secours Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes Accueil et contact avec les campeurs Établir le pré-accueil et l'information des campeurs arrivés en soirée Gestion des départs/arrivées des campeurs de 20h à 22h, en l'absence des agents d'accueil : récupérer pièce d'identité des campeurs, compléter la fiche liaison avec les campeurs à l'accueil Prise de contact auprès des campeurs Affirmer une présence auprès des campeurs, en tant qu'agent d'accueil et de sécurité référent, en cas d'incident nocturne Information entre agents d'accueil du camping Instaurer un dialogue entre les agents gérant le camping Partager les informations sur les éventuels incidents par le biais des fiches de transmission Autres missions : Nettoyer le mobil-home mis à disposition en fin de saison Arroser les plantes, bacs à fleurs et jardin potager Récupérer le pain livré le matin en cas de livraison avant l'arrivée des personnes assurant l'accueil
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâti
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Électricité
- Connaissances du territoire Chartreuse Guiers
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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