Déshivernage mobil home (H/F) 85 - Saint-Julien-des-Landes
Offre n° 191LQCZ
Déshivernage mobil home (H/F)
85 - Saint-Julien-des-Landes - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Offre d'emploi : Agent d'entretien - déshivernage (h/f) Nous recherchons un Agent d'entretien motivé pour rejoindre notre équipe à Saint-Julien-des-Landes (85150) au sein d'un camping. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable du déhivernage des mobil-homes et de leur entretien pendant la saison. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment apporter un soin particulier aux détails. Horaires : Du lundi au vendredi 8h30/12h30 - 13h/16h Temps plein : 35 heures par semaine Salaire : 12,80EUR par heure Ce poste est proposé par une agence reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement personnalisé. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients. Profil recherché pour le poste d'Agent d'entretien (h/f) : Nous recherchons un candidat avec une première expérience dans l'entretien des mobiles home. Le candidat idéal doit démontrer des compétences solides en nettoyage et en entretien, en mettant l'accent sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement le temps est essentielle. De plus, une attention particulière aux détails et un souci de la qualité sont fortement valorisés.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUAL LES ACHARDS 1193
Devenir salarié intérimaire ACTUAL c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : - un espace personnel intérimaire pour gérer votre dossier ainsi qu'une application ! - de 10% d'IFM et 10% d'ICPP - du livret Actual à 12 % d'intérêt annuel et de son application mobile pour le gérer - d'acomptes à la semaine - d'une prime de fidélité - d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants)
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