Un(e) Travailleur(euse) social(e)- CADA (H/F) 38 - BOURGOIN JALLIEU
Offre n° 191MMLX
Un(e) Travailleur(euse) social(e)- CADA (H/F)
38 - BOURGOIN JALLIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service CADA et êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Localisation géographique : Poste basé à Bourgoin-Jallieu, avec des déplacements dans les communes limitrophes et ponctuellement à Grenoble, véhicule de service à disposition de l'équipe. Finalité du poste : Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Activités principales : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics. ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés. Compétences requises : - Diplôme d'Etat de travailleur social souhaitable (CESF, DEES, DEASS) ; - Expérience souhaitée de 1 an dans le domaine du droit d'asile et l'accompagnement social des personnes en précarité ; - Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ; - Capacité rédactionnelle et de conduite des entretiens ; - Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ; - Capacité à mener des actions collectives ; - Capacité à faire face à l'urgence ; - Bonnes connaissances de l'outil informatique. - Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition). Tâches et connaissances mobilisées : - Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ; - Connaissance du territoire et des dispositifs Type de contrat : CDD de remplacement de congé maternité, du 30/06/2025 au 24/10/2025. Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 394 soit un salaire mensuel brut de 2 054€ (AS non diplômé) et 441 soit un salaire mensuel brut de 2 299,17 € (AS diplômé) + prime SEGUR 238 € brut + Reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, possibilité de travail sous 4 jours. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement - Formation interne - congés menstruels. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org Délai de réception des candidatures : 31/05/2025 Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2054.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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