Présentation du projet Le projet Territoires zéro chômeur de longue durée et l'Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée repose sur trois hypothèses qui permettent de penser qu'il est humainement et économiquement possible de supprimer la privation durable d'emploi dans notre pays : - Nul n'est inemployable. - Ce n'est pas le travail qui manque. - Ce n'est pas l'argent qui manque. Autorisée par une première loi en 2016, pour une durée de 5 ans, sur 10 premiers territoires, l'expérimentation s'est appuyée sur un premier système de collecte et de traitement d'informations construit au fil de l'eau pour répondre aux besoins des principales parties prenantes : - Comités Locaux pour l'Emploi (CLE) en charge du déploiement local de l'expérimentation, - Entreprises à But d'Emploi (EBE) en charge de l'embauche des personnes privées durablement d'emploi, - Equipe nationale (ETCLD) en charge du pilotage et de l'évaluation de l'expérimentation. Promulguée en décembre 2020, une deuxième loi autorise l'extension de l'expérimentation (passage de 10 à 60 territoires ou plus, métropolitains et ultramarins), sur 5 années supplémentaires. En avril 2025, 83 territoires habilités et 91 entreprises à but d'emploi déploient l'expérimentation. Le pôle Appui aux territoires Le pôle Appui aux territoires est composé de : - 1 direction - 1 direction adjointe - 1 coordinateur de la mission "interventions sur les territoires" - 14 chargé-es de territoire - 1 assistante administrative et logistique Les enjeux du pôle sont : - Appuyer les territoires habilités pour déployer l'expérimentation - Préparer les territoires à sortir du mode expérimental Ses missions sont : - suivi, contrôle et appui individuel des territoires - suivi, contrôle et appui renforcé des territoires en alerte - animation collective de l'équipe expérimentale - appui à la mobilisation des partenaires des CLE - appui à la mobilisation des partenaires des EBE Missions de la direction adjointe Ainsi, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle Appui des territoires de l'expérimentation, la direction adjointe du pôle est membre du Comité de Directions et a pour responsabilité les missions suivantes : - Contribuer, en lien avec la directrice, au pilotage du pôle Appui aux territoires : Participer à l'animation collective du pôle et à son organisation pour son bon fonctionnement Participer à la production d'une vision collective des territoires habilités à partir des suivis individuels Participer à l'articulation avec les autres pôles d'ETCLD Contribuer à la coopération avec l'association TZCLD - Encadrer et coordonner le travail des chargé-es de territoires sous sa responsabilité hiérarchique La direction adjointe du pôle a en charge l'encadrement hiérarchique et l'animation d'une partie des chargé-es de territoire du pôle, qui ont chacun-e la responsabilité d'un portefeuille de territoires. - Gérer les sujets RH des chargé-es de territoire concerné-es - Appuyer les chargé-es de territoire dans leurs missions - Organiser et encadrer le travail de l'assistante administrative et logistique de la structure - Organiser et piloter la mission « Ressources méthodologiques » (outils de suivi des territoires, centralisation des sujets à traiter, organisation de la production de notes.) - Organiser et piloter la mission « Animation de l'équipe expérimentale » (organisation de rencontres territoriales, animation de groupes de travail et d'ateliers à distance,.) - Participer à la vie associative