Chef de service paramédical (H/F)

Chef de service paramédical (H/F) 62 - EPERLECQUES

Offre n° 191MNZD
Chef de service paramédical (H/F)

62 - EPERLECQUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2025

L'Udapei 62 - Les Papillons Blancs gère la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Domaine de Rachel » qui accueille et accompagne des personnes en situation de grand handicap. L'établissement dispose d'un internat de 53 places, d'une place d'accueil temporaire, d'un accueil de jour de 6 places et d'une unité d'accueil des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique. Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec les chefs de service éducatifs , la MAS recrute un chef de service paramédical dont les missions sont les suivantes : - Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, de veilleurs de nuits, d'infirmiers, ergothérapeute et d'aides-soignants. ; - Vous gérez les ressources humaines de vos équipes : organisation du temps de travail, recrutements, gestion des absences, entretiens individuels, pilotage des formations des équipes. ; - Vous coordonnez une équipe médicale et paramédicale - Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec le projet associatif ; - Vous contribuez à la promotion de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles ; - Vous êtes responsable des actions d'hygiène et de prévention, vous garantissez l'application des prescriptions médicales ; - Vous supervisez l'élaboration et êtes garant de la mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés ; - Vous participez au quotidien à l'organisation générale de l'établissement en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes accompagnées ; - Vous êtes un interlocuteur privilégié auprès des familles ; - Vous participez à la démarche qualité mise en place ; - Vous effectuez des astreintes avec les deux autres membres de l'équipe direction.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CC66 classe 2 niveau 2
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiquesCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
  • Assurer la formation continue du personnel médicalCette compétence est indispensable
  • Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaireCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCette compétence est indispensable
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicauxCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
  • Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre les équipesCette compétence est indispensable
  • Mastère spécialisé management en santéCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structureCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santéCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UDAPEI - MAS LE DOMAINE DE RACHEL

50 à 99 salariés

Mme Laurence RYNGAERT

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