Depuis plus de 50 ans, dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. L'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Alynea est membre de la Fédération des Acteurs de la Solidarité, également du GIE la ville autrement et de la Fédération Nationale des Samu Sociaux: qu'elle préside. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité - 4 axes de progrès qui constitueront la boussole des actions à venir pour les prochaines années : o Interroger nos pratiques et les faire évoluer, en les inscrivant dans la lignée d'un « travail social d'émergence », ouvert et partenarial, résolument orienté « rétablissement ». /Valoriser nos savoir-faire /Favoriser l'exercice du pouvoir d'agir /Elargir notre plaidoyer aux personnes concernées et reconnaître l'expertise du vécu. VOS MISSIONS Rattaché.e au Directeur Général, vous avez pour missions principales de : - Participer au comité de direction de l'association et, à ce titre, co-porter le pilotage stratégique et opérationnel de l'association - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie du pôle (amélioration continue, développement) - Garantir la bonne mise en œuvre des actions des services et projets du pôle conformément à la règlementation - Assurer la responsabilité hiérarchique des chef.fes de services, appui au management, accompagnement des liens avec le siège, . - Animer et développer le réseau de partenaires ; promouvoir l'expertise d'Alynea sur le logement d'abord, l'accompagnement vers l'emploi et la formation, l'habiter, la prévention en santé somatique et mentale, la prévention et la protection de l'enfance, etc., - Garantir l'équilibre financier du pôle et participer aux dialogues de gestion avec les financeurs avec des compétences avérées dans les dispositifs d'hébergement et de logement, et de montage de financements publics, - Maitriser la règlementation sur le logement, le logement accompagné, les baux glissants, etc - Être force de proposition en matière d'orientations stratégiques, projets de développement, améliorations d'organisation et développement des synergies en interne, - Porter certains axes stratégiques transversaux, - Représenter l'association dans des instances et partenariats. Vous assurez la direction opérationnelle de 6 services de l'association qui agissent dans l'hébergement et le logement de publics constitués notamment de familles. Ce pôle gère plusieurs CHRS en hébergement diffus avec ou sans bail glissant, en IML renforcé, avec de l'accompagnement vers et dans l'habitat pour des personnes avec titre de séjour complet ou incomplet, de la recherche et du maintien dans le logement sous forme principale d'ASLL et de GLA pour des baux glissants, des places urgences pour des femmes sortant de maternité, etc. Au total ce pôle opérationnel possède plus de 200 appartements en gestion. NOUS RECHERCHONS -Diplômé(e) niveau 7 de type CAFDES ou management des structures sanitaires et sociales, vous justifiez d'une expérience réussie en direction de structures sociales./Vous avez des expériences significatives dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et demandeurs d'asile./Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'Accueil, Hébergement, Insertion./Vous avez de solides compétences en management,, méthodologie de projet, organisation et gestion budgétaire, animation de dynamique collaborative.: Vous maîtrisez la réponse aux appels à projet, appels à manifestation d'intérêt,/Ayant un très bon sens relationnel, vous accompagnez et fédérez en interne...