DIRECTEUR/TRICE DE CENTRE SOCIAL (H/F) 69 - TARARE
Offre n° 191MZGY
DIRECTEUR/TRICE DE CENTRE SOCIAL (H/F)
69 - TARARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
À propos Le Comité d'Animation des Centres Sociaux de Tarare gère deux centres sociaux (40 ETP, budget 2 millions d'€) reconnus pour leur ancrage territorial, leur dynamique participative et leurs valeurs fortes : dignité humaine, laïcité, mixité sociale, solidarité. Nous recherchons un-e directeur-trice pour piloter notre projet stratégique, garantir le bon fonctionnement de la structure, et impulser des dynamiques collectives. Vos missions principales - Pilotage du projet social et familles (diagnostic partagé, plan d'action, évaluation) - Gestion d'une équipe pluridisciplinaire (encadrement direct, développement RH) - Supervision financière et administrative (budget, subventions, trésorerie) - Animation des partenariats (CAF, mairie, département, acteurs divers.) - Animation de la vie associative et de la participation citoyenne - Représentation du centre dans les instances territoriales Profil recherché - Diplôme niveau 6 ou 7 (ESS, action sociale, développement local.) - Expérience significative en direction - Compétences solides en management, finances, stratégie - Aisance relationnelle, sens politique, travail en réseau - Une connaissance du champ de la petite enfance serait un plus. Ce que nous proposons - CDI à temps plein organisé sur 4 jours/semaine (vendredi libre) - Projet structuré avec gouvernance impliquée - Équipe dynamique et engagée - Environnement collaboratif propice à l'innovation sociale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50985.0 Euros à 52850.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS, DEESS, DESJEPS, MOOS
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Déléguer, responsabiliser
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des ressources humaines
- Gérer la communication interne et externe
- Piloter une activité
- Politiques publiques
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
COMITE ANIMATION CTRES SOCIAUX DE TARARE
20 à 49 salariés
Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social.
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