Structure : Multi-Accueil Un Air de Famille, situé 5 rue Antoine Pons -13004 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 1 arrêt « Jean Martin ») Contrat : CDI - plein temps - statut cadre au forfait 210j Date de démarrage : à compter de juillet 2025 Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : - Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture - Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil - Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant - Développer les partenariats de proximité. Environnement professionnel : Le Multi-Accueil Un Air de Famille, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 24 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service ; et accueille jusqu'à 70 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l'éveil et de l'éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l'emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d'activité durable et structurée. La crèche est labélisée crèche à vocation d'insertion professionnelle. Vos missions en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Famille : - Gérer l'activité des unités de vie et veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille ; - Assurer des missions de gestion, d'administration et de développement de la crèche en lien avec la Direction ; - Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ; - Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur de crèche. Postulez si : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ou du diplôme d'IDE / puériculteur ; - Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ; - Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ; - Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ; - Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ; - Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.