Vous êtes expert en développement sur les technologies Java ou 4GL/Informix ? Vous avez envie de contribuer à la modernisation du système d'information RH de l'éducation ? Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse ? Vous savez être à l'écoute, appréciez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition ? Venez mettre vos compétences au service de l'Éducation Nationale. Les systèmes d'information du Semsirh couvrent l'ensemble des opérations de gestion, depuis la délégation des moyens budgétaires jusqu'à la paye des agents, y compris la mobilité et le remplacement. Ils constituent donc une problématique à forts enjeux pour le ministère, plus gros employeur de la fonction publique avec près d'1,2 million d'agents. 4 chantiers majeurs structurent la trajectoire de modernisation : - Sécurisation des SIRH historiques ; - Migration des populations principalement non enseignantes vers un outil de gestion interministériel RenoiRH ; - Réurbanisation des applicatifs et échanges de données ; - Mise en œuvre d'une application de gestion RH concernant des processus complémentaires dont la formation et le recrutement. Le Semsirh assure la maintenance et les évolutions des SIRH en production, leur déploiement et leur exploitation en coordination avec la DNE. Le Semsirh exerce une autorité fonctionnelle sur les pôles nationaux SIRH implantés en académie dont l'académie de Versailles intervenant sur le domaine des moyens et des mouvements. C'est dans ce cadre que sera recruté(e) un(e) Lead Tech SIRH MEN au sein du département du développement national de la DRASI. Le service des « Missions Nationales » se compose de deux pôles : le pôle de développement national et le pôle d'exploitation national. Le service se compose de 40 agents et de 10 ressources en prestation : Le pôle de développement national, 30 agents internes et 10 ETP externes. Maintien en condition opérationnelle et fait évoluer 45 applications sur les technologies Java/Spring/PostGreSQL, 4GL/Informix, C. Le pôle assure des missions d'AMOA, de développement et de qualification applicative dans les domaines fonctionnels : Moyens et Mouvements de personnels. Le pôle d'exploitation, 10 agents internes. Le pôle fournit l'accompagnement à la mise en exploitation des applications nationales de l'écosystème SIRH, la supervision technique et fonctionnelle. Il assure leur maintien en condition opérationnelle, le suivi du plan de production de ces applications, ainsi que l'automatisation des flux entre les SIRH et les académies, et entre les SIRH et RenoiRH. Outils d'exploitation et supervision : Rundeck, Topaz, Check MK. Conditions particulières d'exercice : - Télétravail - Prise en charge des transports à 75% - Forfait mobilité durable - Participation à la mutuelle santé - Supplément Familial de Traitement - Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs suivants : Accès gratuit à 160 musées et monuments grâce au Pass Education. - Accès gratuit à des journaux et magazines, tarifs préférentiels pour de nombreuses activités (offres proposées par PRÉAU) - Restaurant administratif - Variété des projets proposés - Richesse des formations accessibles à tous pour une montée en compétences - Possibilité d'évolution soit au sein de la DRASI soit dans les autres ministères de la fonction publique Contraintes particulières Les nécessités de service impliquent : - Des possibilités d'astreintes compensées (récupération horaire ou indemnisation)